La méthode DISC est une grille d’analyse comportementale et un mode d’emploi simple, ludique et applicable de suite pour mieux communiquer avec les autres. Le DISC est l’acronyme de Dominant, Influent, Stable et Consciencieux. Il est souvent représenté par un cercle avec 2 axes et composantes. Il permet de comprendre pourquoi nous ne voyons pas le monde de la même façon et en quoi changer sa perspective peut changer sa relation aux autres.
Si vous souhaitez connaître votre profil de base, je vous propose de réaliser votre test disc gratuitement via le lien ci-dessous. Notre questionnaire de 15 questions va vous permettre d’identifier rapidement votre couleur la plus significative.
FORMATION GAGNER EN INFLUENCE
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FORMATION GAGNER EN INFLUENCE |
introduction aux 4 styles comportementaux
Quel est votre style comportemental ?
Profil DISC Dominant 🔴
“J’aime les défis et gagner”
C’est celui qui a une vision macro, fait preuve de franchise, accepte les challenges, va droit au but, parle fort et aime l’action.
Profil DISC Influent 🟡
“J’aime les interactions”
Il est enthousiaste, optimiste, adore communiquer, motiver, persuader, suivre les tendances, déléguer. Sa limite : il a du mal à finir les tâches.
Profil DISC Stable 🟢
“J’aime l’harmonie et la cohérence”
Il prend son temps, agit calmement, se rend disponible, parle doucement. Personne souvent fiable, humble, engagé et réticente aux changements rapides.
Profil DISC Consciencieux 🔵
“J’aime suivre les procédures”
Son surnom l’expert, il est analytique, rigoureux, précis, mesuré, aimant les détails et ne pas prendre des décisions rapidement.