Good morning à tous, ici Romain,
suite de la nouvelle série “Comment mieux communiquer avec les couleurs” et la méthode DISC. En effet, si tu veux vivre pleinement ta vie et mieux convaincre les autres, cela passe par la maîtrise des outils de base de la communication interpersonnelle. Et le DISC est l’outil indispensable pour départager tes interlocuteurs via 4 profils types et adapter rapidement ton message pour mieux convaincre et influencer. Cet article est réalisée avec les illustrations du site profil4.com qui nous offre la possibilité de gagner des test gratuits sur sa plateforme. Je t’en dis plus sur comment participer à la fin d’article.
Dans le post précédent, nous avions évoqué le profil comportemental rouge symbolisé par Nicolas Sarkozy et Louis de Funès dans “La folie des grandeurs”. Le rouge comme tu l’as compris est une personne qui influence son environnement en surmontant les obstacles pour obtenir un résultat. C’est en général une personne extravertie orientée factuel. Aujourd’hui, nous allons voir ensemble le profil DISC Jaune un extraverti orienté personne.
Sans plus de transition let’s go …
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STYLE COMPORTEMENTAL DU PROFIL DISC JAUNE
LE PROFIL JAUNE EN ACTION
“Si ma mère et mon père, ils m’ont fait descendre du ciel à la terre, ma femme par son amour, m’a fait remonté de la terre au ciel.”
Comment expliquer le jaune en une vidéo ? Ou quel type de personnage ?
Pour moi c’est l’acteur Roberto Benigni recevant la palme d’or en 1998 de Martin Scorsese pour « La vie est belle », c’est l’âne incarné par Eddie Murphy dans Shrek, ou bien la chanson Happy de Pharrell Williams ou encore le chef d’entreprise Richard Branson via sa créativité et originalité et le fameux « c’est énorme de Fabrice Luchini quand il est devant une caméra.
A travers ces exemples, nous voyons donc déjà les traits de caractère du style comportemental influent, qui est associé naturellement à la couleur jaune et aussi à des marques comme la Fnac, Burger King ou la Poste … bon je pense que la Poste serait plus fun avec les minions du film "moi, moche et méchant". En positif cette couleur symbolise : fête, joie, chaleur, puissance comme le « Roi Soleil », connaissance, amitié. Le revers de la pièce : c’est traîtrise, mensonge, tromperie.
En quelques mots clés, les traits de caractère du jaune sont : enthousiaste, optimiste, charmeur, convaincant, motivant, inspirant, créatif, voir bavard.
Atouts du profil disc influent dans une équipe
Si tu as une dimension jaune élevée tes principales forces et contributions au niveau d’une équipe vont être ta capacité :
à donner du feedback positif à tes collègues et c’est l’une des clés du charisme en action que j’évoquais dans les 12 lois universelles du charisme ;
à apporter du zest, de l'enthousiasme et de l’énergie positive au sein de l’équipe ;
à inspirer, motiver les autres ;
à être disponible pour les autres et pas uniquement devant la machine à café 😀 ;
Début des inscriptions
Comment reconnaître un profil DISC INFLUENT ?
Pour reconnaître un jaune tu as différents indices que ce soit au niveau verbal, vocal, visuel voir les emails ou même les expressions tels que « elle n'est pas belle la vie … ? » et la je cite Michel Lioger président d’ACANTYS. Au niveau des indices vocaux et verbaux : il parle beaucoup, partage ses émotions, adore raconter des anecdotes en mêlant personnel et professionnel, fait preuve d’humour et peut avoir une tendance à exagérer les faits. En outre son débit est rapide avec une grande plage vocale et beaucoup de variations.
Concernant les indices comportementaux : c’est une personne qui va être très expressive au niveau du visage, spontané, convivial avec un style vestimentaire en général à la mode, qui regarde facilement dans les yeux et qui aime les contacts. Au niveau de son style de leadership, le manager disc jaune, pilote en mode « j’anime ». Le plaisir étant le moteur de son équipe dans une ambiance optimiste, conviviale quitte à sortir du bureau et être souvent en mode live et improvisation dans ses réunions et en aimant déléguer certaines phases … c’est-à-dire les tâches gonflantes.
Le profil DISC influent en situation de stress
En outre, je souhaite te donner quelques clés complémentaires pour mieux comprendre le profil DISC influent et notamment ce qu’il n’aime pas et comment il se comporte en situation de stress. L’influent n’aime surtout pas :
travailler seul et sur de longs projets, vous vous rappelez son surnom TEFAL celui sur lequel les tâches n'adhèrent pas ;
être en relation avec des personnes agressives ou entouré par des gens négatifs ;
être forcer à effectuer des tâches routinières ou demandant un sens du détail extrême, demande donc à ton meilleur commercial d’effectuer des tâches administratives ;
avoir des horaires rigides et des contraintes strictes ;
se sentir isolé ou ignoré ;
En situation de stress ou poussé à l’extrême le profil DISC Jaune risque en effet :
de trop s’engager sans mener à terme les projets ;
d’être désorganisé, de trop s’éparpiller et de ne rien finir ;
de devenir impulsif, indiscipliné, manipulateur ;
RÉSUMÉ DU PROFIL INFLUENT
Voila pour aujourd’hui et cette couleur que nous pouvons représenter par un sourire et le chiffre 3 en numérologie, tellement nous sommes dans l’enthousiasme, l’échange et l'optimisme, pour résumé en quelques phrases clés :
L’influent est plutôt extraverti orienté vers les personnes.
L’influent est enthousiaste.
L’influent aime travailler avec les autres.
L’influent entretient son réseau.
L’influent vit à travers le regard des autres.
L’influent a du mal à finir ses tâches.
L’influent est une fashion victim.
Nous allons le voir exceller dans des métiers avec de l'interaction : coach, évangéliste, journaliste, cadre commercial, orateur ou artiste à l’image de Gad celui qui aime s’inspirer pardon emprunter les blagues des autres.
Ses objectifs personnels être populaire et faire plaisir aux autres à l’image de Richard Branson aimant s’habiller en hôtesse de l’air.
Si tu as, dans ta roue des couleurs :
📍 Un niveau élevé de jaune : tu es plutôt quelqu'un d'extrêmement ouvert, optimiste, voir charismatique.
📍 Un niveau médian : tu sais être amicale, sociable et chaleureux dans tes interactions.
📍 Un niveau bas : tu peux passer, en fonction de ton mixte couleurs, pour quelqu’un de renfermé voir de solitaire.
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En conclusion, peu importe ton STYLE, il suffit de mettre en pratique tes connaissances et de commencer par deviner celui de ton interlocuteur et ose être caméléon en t’adaptant au langage de tes interlocuteurs pour être plus impactant dans tes relations interpersonnelles. En tant que cadre tu gagneras en influence et en conduite du changement, en tant que vendeur tu vas voir ton chiffre d'affaires augmenter et dans ta vie personnelle c’est le meilleur moyen d’avoir des conversations synchronisées en évitant les conflits qui sont plus des défauts de communication que des désaccords d'idées.
Pour rappel la méthode DISC, c’est simplement une boussole essentielle pour mieux t’adapter en terre inconnue, car en effet, si tu vas à la rencontre d’Irakiens, c’est un pays que j’adore, tu vas faire l’effort de parler leur langage ou si tu ne peux pas, au moins de respecter leurs codes et coutumes. C’est comme ça que je me suis retrouvé au milieu du Tigre et l’Euphrate en train de goûter du roseau ou de partager une orange sanguinolente que m’offrait un boucher sur le marché de Bassora. Merci à l’Irak et à mes parents pour m’avoir fait comprendre les valeurs de l'hospitalité et du partage loin de la folie des hommes.
Ce que je t’invite à faire c’est de découvrir l’ensemble de nos vidéos sur le profil DISC et de réaliser ton test sur le site profil4.com dont Thierry Leriche est le co-créateur. Cela va être le meilleur moyen de connaître notamment ton style naturel et adapté ainsi que tes forces et manques. A ce titre j’ai encore quelques tests à te faire gagner. Pour participer c’est super simple, un like et un commentaire sur le profil que tu penses être par exemple sur la vidéo suivante : introduction au DISC. J’effectue les tirages courant novembre.
📍 MISE EN PRATIQUE + RESSOURCES
Ton défi de la semaine comme l’article précédent : amuse-toi avec tes amis ou tes collègues et trouve parmi eux des profils jaunes et imagine comment tu peux mieux adapter ta communication avec eux. Voila pour aujourd’hui, prochain article et vidéo le profil de celui qui recherche cohérence et harmonie : le vert.
Pour suivre en directe nos prochaines publications sur le DISC et accéder à nos ressources : merci de t’abonner à ma newsletter DISC.
Je te souhaite une excellente journée et te dis à la semaine prochaine pour notre série action sur comment mieux communiquer avec les autres.
.: Romain :. 11/22
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