Fiche de synthèse : ce que les autres pensent du profil DISC stable
Nous allons nous focaliser rapidement sur le style comportemental stable (couleur verte) et répondre à une question simple : comment les autres vous perçoivent ils dans le cadre d’une ambiance favorable et en situation de stress ?
Pour rappel, au niveau de la méthode DISC tous les styles comportementaux contiennent les quatre couleurs. Ces dernières peuvent varier en intensité selon les différents styles du DISC. En effet, nous sommes rarement une couleur. Dans 80 % des cas, nous avons deux couleurs majoritaires. En outre, vous avez des différences entre votre style naturel et votre comportement adapté qui est celui qui s’exprime, par exemple, au niveau professionnel.
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Le STABLE c’est celui qui est sérieux, loyal et obstiné avec une orientation vers les personnes. Il influence son environnement en collaborant avec les autres. Sa relation aux autres est chaleureuse, empathique, voire timide. Ses peurs : les changements rapides, le manque d’harmonie dans le groupe.
Ce que les autres pensent de vous en situation favorable
Dans le cadre d’un environnement favorable, chaque profil aura tendance à exprimer son plein potentiel. C’est notamment dans une ambiance où vous vous sentez à l’aise. Selon vous, si vous êtes un profil disc vert, laquelle de ces descriptions vous convient le mieux ?
En situation favorable les individus me perçoivent comme :
Coopératif
Loyal
À l’écoute
Compréhensif
Paisible
Calme
Encourageant
Persévérant
Autres mots clés : fiable, modeste, patient, humble, réfléchi, méthodique, protecteur, attentionné, doux, généreux, stable, sensible, harmonieux …
Ce que les autres pensent de vous en situation de stress
En situation de stress, notre entourage peut nous percevoir d’une manière totalement différente. L’objectif ici est de prendre conscience de nos comportements et de réfléchir à ce que cela signifie pour adopter la meilleure stratégie face à des situations tendues. Selon vous, en tant que profil DISC stable, quels sont vos comportements les plus typiques ?
En situation défavorable les individus me perçoivent comme :
Soumis
Passif
Indécis
Dépendant
Hostile au changement
Rabâcheur
Négatif
Lent
Si le profil stable peut se montrer au travail coopératif, à l’écoute et persévérant il peut à l’inverse s’avérer soumis et indécis vis-à-vis des autres. Pour conclure, ce qui va affecter tout particulièrement un profil vert c’est :
Le manque flagrant de stabilité.
Des projets inachevés ou en suspens.
Des conflits permanents.
Des changements rapides et inattendus.
Peu d’espace privé.
Être sous les feux de la rampe ou au centre de l’attention.
Si vous souhaitez en savoir plus sur les facteurs de stress du profil stable pour comprendre l'environnement le moins propice, cet article est très complet : GUIDE DE MANIPULATION : STRESSER UN STABLE
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